El avance de la transformación digital está redefiniendo el mundo del trabajo, y en Fulcro, continuamos participando activamente en instancias clave que promuevan el desarrollo de nuevas competencias para enfrentar estos desafíos.
El pasado 27 de Marzo, asistimos al Seminario “Navegando hacia el Futuro Laboral con Tecnología”, organizado por ChileValora e IMPULSA 4.0 en la ciudad de Antofagasta. Este espacio reunió a diversos actores del sector público, privado y educativo para abordar cómo la digitalización impacta la empleabilidad, la formación técnica y la certificación de trabajadores en Chile
Nuevos perfiles para un futuro laboral más tecnológico
Durante la actividad, Ximena Rivillo, Secretaria Ejecutiva de ChileValora, presentó los nuevos Perfiles Ocupacionales que serán incorporados al Catálogo Nacional de Competencias Laborales, alineados con las tendencias 4.0. Estos incluyen áreas emergentes como:
- Mantenimiento mecatrónico
- Automatización industrial
- Inteligencia artificial
- Análisis de datos y tecnologías digitales
Estos perfiles permitirán a trabajadores y trabajadoras de sectores estratégicos como la minería, energía y manufactura, certificar sus competencias y adaptarse a un entorno productivo en evolución constante.
Fulcro: construyendo el talento del futuro desde el norte de Chile
En representación de Fulcro, participó Germán Contreras, Gerente Técnico, quien destacó la importancia de preparar al capital humano regional para enfrentar los cambios tecnológicos con herramientas concretas como la evaluación de competencias laborales.
Desde nuestra experiencia como Centro Acreditado por ChileValora, reafirmamos nuestro compromiso con la formación y certificación de trabajadores en el norte del país, promoviendo empleabilidad, reconversión laboral y desarrollo profesional.
¿Quieres conocer más sobre cómo certificar competencias en perfiles laborales 4.0?
Escríbenos a contacto@fulcroabc.cl