Un total de 78 trabajadores y trabajadoras certificaron sus competencias laborales en distintos perfiles vinculados a los sectores de Construcción, Gas, Electricidad y Agua en la Región Metropolitana. Los procesos fueron desarrollados con financiamiento ChileValora Certifica y reunieron a representantes de distintas instituciones y organizaciones.
Reconocimiento de experiencia y competencias laborales
La certificación permite reconocer formalmente conocimientos, habilidades y experiencia adquiridos durante la trayectoria laboral. Para trabajadores de sectores vinculados a servicios e infraestructura, este reconocimiento constituye una forma de respaldar las competencias que han desarrollado mediante su experiencia y desempeño.
Participación de instituciones y organizaciones
La actividad contó con la participación de ChileValora, el Ministerio de Energía, Metrogas, Fundación Red Maestra y la Municipalidad de Conchalí, además de autoridades y representantes de las organizaciones vinculadas a los procesos. La participación de distintos actores refleja la necesidad de articular esfuerzos para fortalecer el desarrollo laboral
El trabajo de evaluación realizado por Fulcro
Fulcro desarrolló los procesos de evaluación que permitieron reconocer formalmente las competencias de las personas certificadas. Su labor como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales acreditado por ChileValora permite vincular la experiencia de los trabajadores con procesos formales de reconocimiento de competencias.
Certificación y fortalecimiento del capital humano
El reconocimiento de competencias laborales contribuye a fortalecer las trayectorias de las personas y el capital humano que requieren sectores productivos como la Construcción, el Gas, la Electricidad y el Agua. La articulación entre instituciones públicas, empresas y organizaciones laborales permite generar oportunidades concretas para reconocer competencias adquiridas mediante la experiencia.